Parte de mi labor en la configuración de la empresa fue armar un equipo, lo cual implica preocuparse por conocer al otro y darle lugar. Generar contexto para que el otro se muestre: ser generoso.

Aportar cada uno lo que tiene para suplir lo que al otro le falta no nos garantiza el éxito, pero sí nos hace crecer y ser mejores; y, siendo una empresa una red humana, cuanto mejores seamos, irradiaremos eso en el entorno.  

Las ganas se contagian, y el éxito está en la decisión de ir a buscarlo. En atreverse a intentar, y eso en sí ya es todo un triunfo.